El teniente alcalde y delegado de Empleo del Ayuntamiento de Vejer, José Ligero, junto al presidente de la Mancomunidad de la Janda, Javier Rodríguez, el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Daniel Sánchez, y el teniente alcalde del Ayuntamiento de Conil, Antonio Aragón, han presentado el inicio del proyecto de formación y empleo “Más Janda Litoral”.
Este programa, que se desarrollará en Conil, ofrecerá dos especialidades formativas: gestión de llamadas de teleasistencia y gestión integrada de recursos humanos.
Las clases se impartirán en el Polideportivo Municipal Ciudad de Conil, mientras que la actividad laboral se llevará a cabo en dependencias municipales.
El proyecto cuenta con un equipo técnico compuesto por personal directivo, administrativo, docente-tutor y de apoyo a la inserción laboral. Está dirigido a personas mayores de 45 años, quienes serán contratadas mediante un contrato de formación en alternancia durante 12 meses, con un salario aproximado de 15.876 euros brutos anuales.
En total, 15 personas de Barbate, Conil y Vejer se beneficiarán de este programa, generando además 20 empleos directos gracias a la colaboración entre la Mancomunidad, los ayuntamientos y la Junta de Andalucía.
El segundo teniente alcalde, José Ligero, ha destacado la importancia de estos programas que combinan empleo y formación, facilitando el acceso al mercado laboral a colectivos con más dificultades. Asimismo, ha puesto en valor el papel de la Mancomunidad de la Janda en la gestión de estos proyectos, que resultan especialmente complejos para ayuntamientos más pequeños.
