La consejera delegada de la empresa municipal AREMSA, Montemayor Laynez, ha informado de dos nuevas convocatorias para cubrir un puesto de monitor deportivos de gerontogimnasia y dos puestos de monitor de ejercicio adaptado para mayores.

Además de informar sobre los requisitos, plazos, documentación a presentar,... para poder acceder a estos puestos, las bases también contemplan la creación de una bolsa de trabajo, de manera que una vez se seleccione el candidato con mayor puntuación, el resto de aspirantes que sean baremados entrarán a formar parte de una bolsa de trabajo, de forma que pudieran ser llamados según las necesidades del servicio.

Las bases de ambas convocatorias públicas para estos tres puestos que serán a tiempo parcial hasta final del presente año, se pueden encontrar en la web municipal www.aytorota.es, así como en el tablón de anuncios de la empresa municipal AREMSA, en la avenida de la Diputación.

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde este mismo 14 de enero hasta el próximo 24 de este mes en la avenida de la Diputación, o por bien por correo postal siguiendo las indicaciones de las Bases.

Una vez concluido el plazo, la selección se realizará en base a una valoración de méritos y una prueba teórica y/o práctica, de manera que una Comisión de Evaluación baremará aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos mínimos exigidos