La Consejería de Salud y Familias inicia esta semana la realización de test rápidos a todos los profesionales del sistema sanitario público andaluz en Huelva. Se estima que en la provincia se lleven a cabo alrededor de 7.500 pruebas de las más de 100.000 previstas en el conjunto de Andalucía.
Estas pruebas diagnósticas de Covid-19 van destinadas a todo el personal de los hospitales y centros de salud onubenses, tanto a las plantillas sanitarias y no sanitarias del Servicio Andaluz de Salud (SAS) como al resto de trabajadores externos de las instalaciones, entre los que se encuentran limpiadoras, vigilantes de seguridad o técnicos de emergencias. La provincia ya ha recibido una primera remesa de 1.400 de estos test, según ha indicado la Junta en una nota de prensa.
En este sentido, a petición de la propia administración autonómica la Consejería presentó la semana pasada a los representantes sindicales reunidos en mesa sectorial el desarrollo de esta campaña de cribado, que se suma a las más de 13.000 pruebas PCR que han sido realizadas ya a los diferentes profesionales, siguiendo la norma marcada en los protocolos de actuación.
Las indicaciones para la realización de estos test son tanto para personal sintomático como personal asintomático y se harán siguiendo las indicaciones de Medicina Preventiva, Vigilancia de la Salud o Epidemiología de cada centro. En el caso de personal sintomático se realizará en primer lugar un test rápido y, si procede, se tomará muestra para PCR. Tras completar el periodo de aislamiento y en ausencia de síntomas, previo al alta, se realizará una nueva prueba con el fin de determinar si la infección ha sido superada ya.
En cuanto al personal asintomático, tanto para el cribado como cuando ha habido contacto estrecho con caso confirmado, se realizará un test rápido. Si el resultado es positivo, estos test indicarán si la infección es reciente o pasada. En caso de ser negativo, Medicina Preventiva, Vigilancia de la Salud o Epidemiología, valorará repetir el test rápido a los siete días o realizar una determinación de anticuerpos en el laboratorio clínico.
Desde la Junta han destacado que estas medidas se añaden "a las ya puestas en marcha por la Consejería de Salud y Familias a favor de los trabajadores del sistema sanitario andaluz", tales como la mayor puntuación a efectos de la Bolsa Única, la ampliación hasta el 30 de junio de los contratos relacionados con los refuerzos por Covid-19 o, en otro orden, la reincorporación del personal con dispensa por la realización de funciones sindicales y de profesionales sanitarios en situación de jubilación.
