Las protestas de Atención Primaria llegaron ayer al Olivillo
Aseguran que los programas de prevención se están viendo afectados por la falta de personal
Los sanitarios de los ambulatorios están realizando concentraciones semanales
Los sindicatos denuncian la falta de política de sustitución y temen por el futuro de eventuales
El distrito de Atención Primaria Bahía de Cádiz continúa con los actos de protesta que comenzaron la semana pasada en el centro de Salud Pinillo Chico de El Puerto de Santa María. Ayer le tocó el turno al Olivillo, y es que la tónica que se está siguiendo es hacer una concentración semanal de media hora a las puestas de un ambulatorio del distrito. Cada vez en uno distinto, porque según la delegada del Sindicato de Enfermería Satse, María Alamino “no podemos hacer una gran protesta, porque estamos bajo mínimos y eso significaría desatender a los pacientes que precisan de nuestra ayuda”. El miércoles que viene le tocará el turno a un centro de salud de Chiclana y para la próxima a otro de San Fernando.
Este será el calendario a seguir si de aquí a mediados de diciembre no se arregla la situación de los trabajadores de Atención Primaria, especialmente castigados por la “falta de política de sustitución de personal” del SAS. Las organizaciones sindicales no confían en que el problema se arregle convocando una reunión con el delegado de Salud, Hipólito García. Y es que, según Alamino, “nos hemos reunido con él en tres ocasiones y nada de nada. Hasta que en la Consejería de Salud no se dé la orden de aumentar el presupuesto en personal, será para nada reunirse con el delegado provincial. Él no puede hacer nada más, sólo presionar”.
Otro de los grandes temores de los trabajadores y de las organizaciones sindicales convocantes atañe, sobre todo, al personal eventual que renueva contrato por un año en cada cierre de ejercicio, esto es, a mediados o finales del próximo mes. En este sentido, la delegada de Satse, María Alamino, ha asegurado que “no sabemos lo que puede pasar con los 48 empleados eventuales que trabajan para los centros de Antención Primaria del distrito Bahía de Cádiz.
Satse también se queja del poco respeto y preocupación que se está mostrando hacia los programas de prevención por parte del SAS: “No hay que olvidarse de que los centros de salud nacieron con una vocación de prevención, y con el poco personal que tenemos y los servicios que año a año se van incrementando con la misma plantilla, lo único que están consiguiendo es que se resienta nuestra salud, y la calidad asistencial que ofrecemos al paciente”.
Alamino ya afirmó a INFORMACIÓN en la movilización de la semana pasada que en Atención Primaria no había aumentado la plantilla en los últimos años, “mientras que la población que atendemos sí se ha incrementado considerablemente”. Según los datos que baraja Satse, en los centros de salud de la Bahía de Cádiz hay actualmente 262 enfermeros fijos y 48 eventuales, cuando en realidad debería haber como mínimo 150 más: “Aquí todo es aumentar los servicios, pero con el mismo personal, como si fuéramos chicles, sin importar la conciliación familiar”.
Este será el calendario a seguir si de aquí a mediados de diciembre no se arregla la situación de los trabajadores de Atención Primaria, especialmente castigados por la “falta de política de sustitución de personal” del SAS. Las organizaciones sindicales no confían en que el problema se arregle convocando una reunión con el delegado de Salud, Hipólito García. Y es que, según Alamino, “nos hemos reunido con él en tres ocasiones y nada de nada. Hasta que en la Consejería de Salud no se dé la orden de aumentar el presupuesto en personal, será para nada reunirse con el delegado provincial. Él no puede hacer nada más, sólo presionar”.
Otro de los grandes temores de los trabajadores y de las organizaciones sindicales convocantes atañe, sobre todo, al personal eventual que renueva contrato por un año en cada cierre de ejercicio, esto es, a mediados o finales del próximo mes. En este sentido, la delegada de Satse, María Alamino, ha asegurado que “no sabemos lo que puede pasar con los 48 empleados eventuales que trabajan para los centros de Antención Primaria del distrito Bahía de Cádiz.
Satse también se queja del poco respeto y preocupación que se está mostrando hacia los programas de prevención por parte del SAS: “No hay que olvidarse de que los centros de salud nacieron con una vocación de prevención, y con el poco personal que tenemos y los servicios que año a año se van incrementando con la misma plantilla, lo único que están consiguiendo es que se resienta nuestra salud, y la calidad asistencial que ofrecemos al paciente”.
Alamino ya afirmó a INFORMACIÓN en la movilización de la semana pasada que en Atención Primaria no había aumentado la plantilla en los últimos años, “mientras que la población que atendemos sí se ha incrementado considerablemente”. Según los datos que baraja Satse, en los centros de salud de la Bahía de Cádiz hay actualmente 262 enfermeros fijos y 48 eventuales, cuando en realidad debería haber como mínimo 150 más: “Aquí todo es aumentar los servicios, pero con el mismo personal, como si fuéramos chicles, sin importar la conciliación familiar”.
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