El tiempo en: Alcalá la Real

Jerez

IU pide mejorar las condiciones de trabajo de la plantilla del Merca

Exigirán en pleno una negociación con la plantilla para mejorar sus condiciones de trabajo

Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad Ai
  • Jesús Parra y Ruiz Berdejo -

Izquierda Unida considera que los trabajadores de Merca Jerez sólo tienen la consideración de empleados públicos "cuando se trata de practicarles recortes" y exigirá una negociación con la plantilla para mejorar sus condiciones de trabajo. Según su portavoz, Raúl Ruiz-Berdejo, "para congelarles el salario o quitarles la paga no dudaron en considerarles trabajadores públicos. Pero no concederles asuntos propios o aplicarles la jornada de 37 horas y media es considerarles trabajadores del sector privado.”

IU recuerda que el Ayuntamiento de Jerez es el máximo accionista de Merca Jerez y que diez trabajadores "fueron considerados como empleados públicos para sufrir los efectos de los recortes pero que, en cambio, no lo son a la hora de recuperarlos. Así, encontramos a una exigua plantilla a cuyos trabajadores se les congeló el salario en 2012, que cumplen 40 horas semanales de jornada frente a las 37 horas y media que completan el resto de trabajadores públicos dependientes de este Ayuntamiento y que, por no tener, no tienen ni días de asuntos propios".

Es por ello que Izquierda Unida ha venido defendiendo, a instancias de la representación sindical en la empresa, la necesidad de abrir un espacio de diálogo entre la gerencia de la misma y los trabajadores, con objeto de dignificar las condiciones de trabajo de la plantilla, "una reivindicación a todas luces legítima que ha sido planteada en diferentes consejos de administración, sin que haya sido siquiera tenida en cuenta por parte de la gerencia de la empresa".

Es por ello que Izquierda Unida ha registrado una propuesta de acuerdo, que será debatida en el próximo Pleno y con la que pretende que el Ayuntamiento de Jerez haga valer su mayoría en el Consejo de Administración para instar a la dirección de la empresa a negociar con la representación de los trabajadores una mejora de las condiciones laborales de estos empleados. Según Raúl Ruiz-Berdejo, Portavoz del Grupo Municipal de IU, “se dan las condiciones económicas para invertir en la mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores. Cuando la crisis golpeó con fuerza, fueron ellos quienes lo pagaron con la pérdida de derechos adquiridos. Ahora, ha llegado el momento de recuperarlos”. 

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN