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Campo de Gibraltar

La plantilla de SAM Algeciras convoca huelga por la readmisión del despedido

En la nueva asamblea celebrada por la plantilla de Servicios Auxiliares Marítimos Algeciras se abordó la situación del conflicto laboral que los viene enfrentando a la dirección de la empresa, y se aprobó el nuevo calendario de actuaciones

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La asamblea de trabajadores de SAM Algeciras aprobaba por unanimidad la convocatoria de una jornada de huelga en demanda de la readmisión del compañero despedido y acordaba sumarse a las movilizaciones por el convenio provincial del transporte por carretera.

En la nueva asamblea celebrada por la plantilla de Servicios Auxiliares Marítimos Algeciras se abordó la situación del conflicto laboral que los viene enfrentando a la dirección de la empresa, y se aprobó el nuevo calendario de actuaciones previsto para las próximas semanas.

Los trabajadores acordaban, por unanimidad, convocar una jornada de 24 horas de paro para el próximo día 22 de abril, centrando sus reivindicaciones en la readmisión del compañero camionero despedido.


De igual manera, el comité de empresa informaba sobre los hechos acontecidos en el seno de SERCLA y en que la patronal del sector de Transporte por Carretera no se presento en la sesión convocada para desbloquear el convenio provincial. En este sentido, la asamblea acordaba sumarse a las movilizaciones que están preparando CCOO y UGT en demanda del desbloqueo de la negociación colectiva en este sector.

“Consideramos que este proceso de negociación del convenio colectivo provincial puede ser un marco idóneo para buscar salidas a la actual situación de las condiciones laborales en SAM y una oportunidad para superar el ámbito del transporte por carretera y ampliarlo al conjunto del sector logístico”, afirmaba el presidente del comité de empresa, Antonio Delgado.

Desde la representación de los trabajadores se ha puesto de manifiesto el grado de unidad que viene manteniendo la plantilla a lo largo de este conflicto y que consideran un elemento esencial para que se alcance una salida que de respuesta a las justas demandas de la plantilla.

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